HEMERSON ZANONI
Brasileiro, 56 anos, casado
Residente em Lavras – MG
Rua Barão do Rio Branco 8B – Centro
Fone: (35) 98897270
www.hemersonzanoniengenheirodemanutencao.blogspot.com.br
– resumo de melhorias realizadas
Graduado em Engenharia Mecânica (UNIS –
MG “Centro Universitário do Sul de Minas”), em 1984.
Disponibilidade
para mudança
Objetivo: Áreas técnica ou administrativa
Sumário de
Qualificações
Profissional com mais 20 anos de experiência nas áreas de
manutenção e processo de fabricação em empresas nacionais e multinacionais.
Ótima vivência em supervisionar as atividades
do setor de manutenção mecânica, eletroeletrônica, layouts, instalações
industriais e prediais;
Bons conhecimentos de fornecedores de
serviços e peças;
Ótimos conhecimentos em planejamento e gestão;
Criativo em melhorias; eficaz em atingir
metas;
Espírito de equipe, liderança e organização;
Hábil em motivar, obter resultados, coordenar
e treinar;
Facilidade de relacionamento interpessoal,
proativo;
Eficaz na administração do tempo e conflitos.
Experiência em área financeira e administrativa englobando
análise de sinistro.
Capacitado em área da construção civil (básicos)
Capacitado na área de laticínios (processo de fabricação de
derivados do leite)
Inglês intermediário (em andamento)
Principais Atribuições
· Garantir a atualização e melhorias do sistema informatizado de
manutenção, acompanhando os indicadores de utilização e qualidade do sistema.
·
Controle e planejamento de paradas, contratos de serviços e
materiais.
· Promover a revisão e criação de planos de manutenção conforme
demanda da manutenção.
·
Promover a gestão dos indicadores de manutenção.
· Atuante com foco em detecção de melhorias, para otimização do
processo. Validando junto à engenharia, o perfil de perdas.
· Coordenação das reuniões de rotina da manutenção. Fornecendo
relatórios para apresentação da reunião de análise critica mensal.
·
Coordenação das
reuniões semanais com os clientes internos traçando planos de ação.
·
Apoio
no gerenciamento e definição do budget.
· Elaborar rotinas,
instruções de trabalho e procedimentos, de modo a garantir a conservação das instalações industriais e prediais.
·
Gerenciar
administrativamente os colaboradores, planejando férias, horas extras, escala,
avaliando desempenho, treinando pessoal e outros.
·
Manter o plano de
sinergia da equipe.
· Controlar ferramentas do
setor verificando a periodicidade para trocas e aquisições, quando necessário.
·
Manter e observar o
cumprimento das normas e políticas da empresa.
· Vivência nas metodologias: WCM (World Class Manufacturing) – WCP (Word Class Protection) – TPM (Total Productive Maintenance) – 5S –
Kaizen.
· Utilização
das ferramentas: FMEA (Análise do Modo e Efeito da Falha) – OPL (Lição de um
ponto) – RCFA (Analise de Causa Raiz de Falha); 5W2H.
·
PCM
(Planejamento e Controle da Manutenção).
·
Responsável
pelos planos de contingência.
· Vivência
na elaboração de contratos relacionados com mão de obras terceirizadas, compra
de máquinas/equipamentos e prestações de serviços (escopos).
·
Procedimentos
de manutenção (corretivas, preventivas, preditivas).
·
Gestão
do setor de lubrificantes e lubrificação
·
Desenvolvimento
de fornecedores, buscando tecnologias alternativas, para prestação de serviços de manutenção
e construção.
·
Vivência
em processos de cotações.
·
Nacionalização
e padronizações de peças.
·
Implementação
e coordenação do almoxarifado de manutenção.
·
Estudo
da redução de estoque.
·
Melhoria
continua dos meios de manutenção, (facilitador).
·
Vivência
em elaborações de procedimentos englobando as series das normas ISO 9000, AVSQ
94, TS 16949 e 14000.
· Experiência em desenvolvimentos para a certificação da ISO 14000; incluindo levantamento de aspectos e impactos ambientais.
· Experiência em desenvolvimentos para a certificação da ISO 14000; incluindo levantamento de aspectos e impactos ambientais.
·
Coordenador
da comissão interna do meio ambiente.
·
Melhoria
continua nos meios produtivos visando produtividade e meio ambiente.
·
Implementação
dos conceitos de trabalho em time.
·
Desenvolvimento
de Poka Yoke.
·
Vivência
na redução do WIP - Lead Time e tempo de Set up.
·
Vivência
na metodologia Lean Production
·
Vivência
do sistema produtivo Pull.
·
Estudo
e implantação do fluxo do produto.
·
Desenvolvimento
de folhas de processo e start-up.
·
Try-out
de máquinas e dispositivos.
·
Vivência
em estudo de capabilidade.
·
Desenvolvimento
de novas ferramentas para a produção (melhor produtividade).
·
Estudos
da relação custos e benefícios.
·
Análise
da relação Homem x Máquina (Operação).
·
Membro
do grupo CEP.
·
Experiência
de quatro anos na CIPA, incluindo presidência (indicado pelo empregador).
· Vivência
como procuradora da empresa Magneti Marelli do Brasil junto aos órgãos:
Secretaria Estadual da Fazenda, Delegacia da Receita Federal, Prefeitura
Municipal, IBGE, Junta Comercial do Estado de São Paulo.
·
Desenvolvimento
de cursos para concessionária.
·
Análise
do desempenho do produto no campo.
·
Estratégia
de mercado em empresa nacional.
·
Ponto
de equilíbrio.
· Vivência
na implementação do plano de cargos e salários, planos de ações visando
competitividade.
·
Implementação
de melhorias no ambiente de trabalho (produtividade).
Carreira Profissional
Projetos, fabricação e montagem de estruturas metálicas
Coordenador de equipes, contato com clientes
Logística, segurança no trabalho, cronogramas, inspeções,
Emissão de ART’s.
Analista de tecnologia pleno (Supervisor de manutenção)
E
Professor na Escola técnica –
UNITEN
Fabricação e Montagem de estruturas metálicas
Professor na Escola técnica – CEPROTEL
Atos Engenharia (projetos e manutenção) Focado em atendimento a FCA site de Lavras
BARRA FORTE SEGUROS LTDA Out./2002 - Dez./2004
Gerente Administrativo
MAGNETI MARELLI DO BRASIL (GRUPO FIAT) Fev./1997 - Out./2002
Engenheiro de manutenção e
processo de fabricação
(Divisão
Controle do Motor – Unidade em
Contagem MG )
COFAP – COMPANHIA FABRICADORA DE PEÇAS Mar./1987 - Jul./1996
Analista de manutenção, processo
e produtividade
Planejador de manutenção
(engenharia de manutenção)
COMPANHIA INDUSTRIAL SANTA MATILDE Jan./1985 - Abr./1986
Assistente de
treinamento técnico (área agrícola)
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